五险一金藏着这么多秘密，肯定有一个你不知道！

你知道吗？

每个月发工资时

你都会被扣掉一部分钱

用来缴“五险一金”

但你真的了解五险一金吗？

下面

我们一起来找找小秘密

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1

企业必须给职工缴足五险一金

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

2

生育保险和医疗保险将合并

人社部公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

今年，“四险一金”已在全国试点实行，我省内江市做为全国试点城市之一，产检费用将和普通医疗费用一同报销。

3

养老保险你都明白吗？1养老保险缴满15年就可以退休吗？

按规定：“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”，实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。

2养老保险缴满15年就不用再缴？

这种说法不正确！“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人账户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。

3退休了就能领取养老保险？

养老保险缴费比例：单位和个人分别为20%、8%。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

4

医疗保险你会用吗？

• 医疗保险可以取出来，个人缴纳的2%的医疗保险部分可以随时取出来，如果不取就只能在银行按照活期利率计息，这点利息可是抵抗不了通胀的哟！

• 男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。

• 医疗保险不是什么病都管，比如整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病等产生的医疗费用，医保是不管的。

5

失业保险顶用吗？

失业保险金虽然必须要交，但即使失业了，只有在街道登记的失业者才能申请。必须按照规定参加失业保险，所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的，并因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的才符合申请失业保险金的条件。

一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。指望失业保险金生活不现实。

6

生育保险男女福利大不同

生育保险个人不用缴费，公司缴纳比例为0.8%，但是无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。

男职工福利

• 男职工参加生育保险超过1年，配偶是非城镇户籍人口或城镇无业人员，并且没有参加生育保险，可由男职工向所参保社保经办机构提出申请，并按统筹地区规定标准享受生育保险待遇。

• 享受陪产假和相应的生育津贴。

女职工福利

• 产假

• 生育津贴

• 生育医疗费

• 一般情况下只有女性可以报销生育保险，报销时必须给4个月的平均工资。

7

工伤保险，你不知道的事

• 职工有患职业病等情况的，应当认定为工伤。

• 因醉酒导致伤亡的，不能认定为工伤。

• 我国《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。超出48小时后，不享受工伤保险。

8

住房公积金应该取出来？

• 为职工缴存住房公积金是单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝。经营困难、效益不好，不能作为不给职工缴住房公积金的理由。

• 公积金存在账户上并不划算，因为当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。应该说取出来用更合算。

五险一金这么多秘密

你晓得几个？

是不是涨知识了呢？

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